6 Nachhol-Taktiken für den Ruhestand im Spätstadium
Im Jahr 2020 können Sie mit Ihrem Plan bis zu 19.500 USD auf Ihr 401 (k) -, 403 (b) - oder 457-Konto einzahlen. Wenn Sie 50 Jahre oder älter sind, können Sie Ihrem betrieblichen Altersversorgungsplan über die allgemeine Beitragsgrenze für 2020 hinaus zusätzliche 6.500 USD hinzufügen.
So holen Sie die Altersvorsorge in Ihren 50ern nach
Personen, die am Ende des Kalenderjahres 50 Jahre oder älter sind, können jährliche Nachholbeiträge leisten. Jährliche Nachholbeiträge von bis zu 6.500 USD im Jahr 2020 und im Jahr 2021 (6.000 USD in den Jahren 2015 bis 2019) können nach diesen Plänen zulässig sein: 401 (k) (außer EINFACH 401 (k)) 403 (b)
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Ein Aufholbeitrag ist eine Art Beitrag zum Altersguthaben, mit dem Personen ab 50 Jahren zusätzliche Beiträge zu 401 (k) -Konten und individuellen Rentenkonten (IRAs) leisten können.
"Pauschalbeiträge sind normalerweise in Arbeitgeberplänen zulässig und müssen normalerweise von einem anderen qualifizierten Konto oder einem qualifizierten Arbeitgeberplan stammen", sagt Fort. ... Die Erbringung eines Pauschalbeitrags könnte daher zwei Schritte umfassen: Geld von einer IRA mit ähnlichem Plan auf die 401 (k) verschieben und dann frisches Geld in die IRA stecken.
Experten sagen, dass Sie im Alter von 55 Jahren mindestens das Siebenfache Ihres Gehalts gespart haben. Das heißt, wenn Sie 55.000 USD pro Jahr verdienen, sollten Sie mindestens 385.000 USD für den Ruhestand gespart haben. Denken Sie daran, dass das Leben unvorhersehbar ist - wirtschaftliche Faktoren, medizinische Versorgung und die Dauer Ihres Lebens wirken sich auch auf Ihre Ruhestandskosten aus.
Denken Sie daran, dass Sie laut Gesetz vor dem 55. Lebensjahr nichts zurückziehen können. Wenn Sie in den Fünfzigern sind oder sich diesen nähern, lohnt es sich besonders, eine Rente zu beziehen, da Sie nicht so lange warten müssen, bis Sie auf das Geld zugreifen können. Das Wachstum wird mit weniger Zeit bis zur Pensionierung begrenzt sein, aber die Steuervergünstigungen sind es immer noch wert.
3 Schritte zum Aufbau von Wohlstand in Ihren 50ern
Der maximale Betrag für die Aufschiebung des Gehalts, den Sie 2019 zu einem 401 (k) beitragen können, ist der niedrigere von 100% des Gehalts oder 19.000 USD. Einige 401 (k) -Pläne können jedoch Ihre Beiträge auf einen geringeren Betrag beschränken, und in solchen Fällen können IRS-Regeln den Beitrag für hoch vergütete Mitarbeiter begrenzen.
Regelmäßige Nachholbeiträge können Ihnen dabei helfen, Ihre Altersvorsorge um so viel oder mehr zu stärken. ... Bei einer jährlichen Rendite von 8% würden Sie etwa 30.000 USD zusätzlich für den Ruhestand in Betracht ziehen. (Darüber hinaus kann ein Nachholbeitrag von 1.000 USD zu einer traditionellen IRA Ihre Einkommensteuerbelastung für dieses Jahr um 1.000 USD senken.)
Der Höchstbetrag, den Arbeitnehmer für 2020 zu einem 401 (k) beitragen können, ist um 500 USD höher als 2019 - jetzt sind es bis zu 19.500 USD, wenn Sie jünger als 50 Jahre sind. Wenn Sie 50 Jahre und älter sind, können Sie zusätzliche Nachholbeiträge in Höhe von 6.500 USD pro Jahr hinzufügen, wodurch sich Ihre Gesamtbeiträge von 401 (k) für 2020 auf 26.000 USD belaufen.
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