Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, den richtigen Plan zu finden.
4. Die offene Registrierung auf dem Marktplatz gilt nur für die Krankenversicherung. ... Von Arbeitgebern gesponserte Krankenversicherungen sind in der Regel günstiger als individuelle Krankenversicherungen. Wenn Sie sich jedoch für Subventionen qualifizieren, die auf Ihrem Einkommen basieren, finden Sie möglicherweise einen günstigen Plan an der ACA-Börse.
Die offenen Einschreibefristen für arbeitsbedingte Krankenversicherungen werden von Ihrem Arbeitgeber festgelegt und können zu jeder Jahreszeit erfolgen. Es ist jedoch am häufigsten, dass Arbeitgeber ihre offene Einschreibefrist im Herbst haben, sodass die neue Deckung am 1. Januar des nächsten Jahres beginnt.
Es gibt keine Bundesgesetze, die Pläne vorschreiben, allen Mitarbeitern die gleiche Leistungsdeckung zu bieten. ... Daher liegt es bei den Arbeitgebern im Allgemeinen im Ermessen, ihre Leistungspläne zu strukturieren, und sie können zwischen der Arbeitnehmerbevölkerung hinsichtlich des Zugangs zu und der Höhe der angebotenen Leistungen unterscheiden.
Die Krankenversicherungsbranche wird jedoch von fünf Unternehmen dominiert: Anthem, Centene, UnitedHealthcare, Humana und Health Care Service Corporation (HCSC), die fast 44% des Marktes kontrollieren.
Beste Krankenkassen
Versuchen Sie, wie Sie möchten, einige Mitarbeiter verpassen immer noch die Frist für die offene Registrierung. Im Allgemeinen müssen Mitarbeiter, die die Frist verpassen, bis zur nächsten offenen Einschreibung (nächstes Jahr) auf die Berichterstattung warten. Das Versäumen der Frist für die offene Anmeldung kann zu keiner Deckung oder zu keiner Änderung der Deckung führen.
Um sich außerhalb einer offenen Einschreibefrist in eine Krankenversicherung einzuschreiben, müssen Sie ein qualifiziertes Lebensereignis erleben, das eine besondere Einschreibefrist (SEP) auslöst. In den meisten Fällen können Sie sich bis zu 60 Tage nach dem Ereignis anmelden, wenn Sie ein qualifiziertes Lebensereignis erleben.
In einigen begrenzten Fällen verkaufen Versicherungsunternehmen private Krankenversicherungen außerhalb von Open Enrollment, die als qualifizierende Krankenversicherung gelten. ... Die einzige Möglichkeit, sich über den Marktplatz außerhalb der offenen Registrierung für einen Krankenversicherungsplan anzumelden, besteht darin, sich für einen speziellen Registrierungszeitraum zu qualifizieren.
Key 2020 Open Enrollment-Daten
Die offene Einschreibefrist 2020 läuft vom Freitag, 1. November 2019, bis Sonntag, 15. Dezember 2019. Wenn Sie nicht bis zum 15. Dezember handeln, können Sie keine Deckung für 2020 erhalten, es sei denn, Sie qualifizieren sich für eine spezielle Einschreibefrist. Pläne, die während der offenen Registrierung verkauft werden, beginnen am 1. Januar 2020.
Eine begrenzte Einschreibefrist hilft, dies zu verhindern, indem die Anzahl der Personen begrenzt wird, die sich unmittelbar nach ihrer Krankheit oder Verletzung anmelden. Sobald sich das geöffnete Registrierungsfenster bei der Arbeit oder auf dem Markt schließt, müssen Sie normalerweise ein ganzes Jahr warten, um eine Krankenversicherung zu beantragen.
Die meisten Arbeitgeber haben eine offene Einschreibefrist von mindestens zwei bis vier Wochen.
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