Der Hauptunterschied zwischen Roth und traditionellen IRAs liegt im Zeitpunkt ihrer Steuervorteile: Bei traditionellen IRAs ziehen Sie jetzt Beiträge ab und zahlen später Steuern auf Abhebungen. Mit Roth IRAs zahlen Sie jetzt Steuern auf Beiträge und erhalten später steuerfreie Abhebungen.
Es gibt keine Roth-Version der SIMPLE IRA. Das Konto unterliegt vielen der gleichen Regeln wie eine traditionelle IRA: Beiträge reduzieren Ihr zu versteuerndes Einkommen für das Jahr, aber Ausschüttungen im Ruhestand werden als ordentliches Einkommen besteuert.
EINFACHE IRA-Pläne können eine bedeutende Einkommensquelle im Ruhestand darstellen, indem sie Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglichen, Geld auf Rentenkonten vorzusehen. SIMPLE IRA-Pläne haben nicht die Start- und Betriebskosten eines herkömmlichen Pensionsplans.
Sie können sowohl zu einer Roth IRA als auch zu einer vom Arbeitgeber gesponserten Altersvorsorge beitragen, z. B. zu einer 401 (k), SEP oder SIMPLE IRA, vorbehaltlich Einkommensbeschränkungen. Wenn Sie sowohl zu einer Roth IRA als auch zu einem vom Arbeitgeber gesponserten Pensionsplan beitragen, können Sie so viel auf steuerlich begünstigten Pensionskonten sparen, wie das Gesetz zulässt.
Die zentralen Thesen
Roth IRAs bieten mehrere wichtige Vorteile, darunter steuerfreies Wachstum, steuerfreie Abhebungen im Ruhestand und keine erforderlichen Mindestausschüttungen. Ein offensichtlicher Nachteil ist, dass Sie Geld nach Steuern beisteuern, was sich stärker auf Ihr aktuelles Einkommen auswirkt.
EINFACHE IRAs bieten eine bequeme Alternative für kleine Arbeitgeber, die die bürokratischen und treuhänderischen Komplexitäten, die mit einem qualifizierten Plan einhergehen, nicht wollen. Die Arbeitnehmer erhalten weiterhin Steuer- und Sparvorteile sowie eine sofortige Übertragung der Arbeitgeberbeiträge.
Die zentralen Thesen. Eine Roth IRA oder 401 (k) ist am sinnvollsten, wenn Sie sicher sind, dass Sie im Ruhestand ein höheres Einkommen haben als jetzt. Wenn Sie erwarten, dass Ihr Einkommen (und Ihr Steuersatz) im Ruhestand niedriger sind als derzeit, ist ein traditionelles Konto wahrscheinlich die bessere Wahl.
Und die Beitragsgrenzen sind für SIMPLE IRAs niedriger als für 401 (k) s. Dennoch haben EINFACHE IRAs einige Vorteile. Während viele Arbeitgeber ein großzügiges Matching mit ihren 401 (k) -Plänen anbieten, ist ein solches Matching völlig optional. Im Gegensatz dazu wird den Teilnehmern an SIMPLE IRAs zumindest eine gewisse Übereinstimmung von ihren Arbeitgebern garantiert.
EINFACHE IRA-Beiträge unterliegen nicht der Quellensteuer des Bundes. Gehaltssenkungsbeiträge unterliegen jedoch der Sozialversicherung, Medicare und der Bundesarbeitslosensteuer (FUTA). Matching und nicht selektive Beiträge unterliegen nicht diesen Steuern. Meldung von Arbeitgeberabzügen.
Ihre Beiträge zu Ihrer SIMPLE IRA "vor Steuern", was bedeutet, dass Ihr Arbeitgeber keine Bundeseinkommensteuer auf das Geld einbehält, bevor es in die SIMPLE IRA eingezahlt wird.
Durchschnittliches 401.000-Guthaben ab 65 Jahren - 462.576 USD; Median - 140.690 USD.
Wenn Sie als Einzelperson Steuern einreichen, muss Ihr modifiziertes bereinigtes Bruttoeinkommen (MAGI) für das Steuerjahr 2020 unter 139.000 USD und für das Steuerjahr 2021 unter 140.000 USD liegen, um zu einer Roth IRA beizutragen, und wenn Sie verheiratet sind und gemeinsam einreichen Ihr MAGI muss für das Steuerjahr 2020 unter 206.000 USD und für das Steuerjahr unter 208.000 USD liegen ...
Ja, wenn Sie die Zulassungsvoraussetzungen für jeden Typ erfüllen
Sie können sowohl eine traditionelle IRA als auch eine Roth-IRA beibehalten, solange Ihr Gesamtbeitrag die IRS-Grenzwerte (Internal Revenue Service) für ein bestimmtes Jahr nicht überschreitet und Sie bestimmte andere Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
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