Die Ergebnisse zeigten, dass Mütter, die im Säuglings- und Kleinkindalter ihres Kindes Teilzeit oder Vollzeit außerhalb des Hauses arbeiten, glücklicher waren und ein stärkeres Wohlbefinden hatten als Mütter, die zu Hause bleiben. Darüber hinaus waren Mütter, die außerhalb des Hauses arbeiteten, insgesamt gesünder und glücklicher.
Eine kürzlich durchgeführte Studie ergab, dass von ihren Müttern betreute Kleinkinder in Entwicklungstests signifikant besser abschnitten als in jeder anderen Art von Pflege.
Es gibt den Müttern auch die Möglichkeit, ihre Kinder zu genießen. Mütter, die zu Hause bleiben, können sich gut um die Gesundheit ihrer Kinder kümmern. Sie können gesunde, nahrhafte Mahlzeiten für sie zubereiten und sich um sie kümmern. Sie können sicherstellen, dass ihre Kinder nicht in schlechte Gesellschaft geraten, und auch ihr Studium überwachen.
Nachteile eines Elternteils, das zu Hause bleibt:
Der Wunsch nach familiärer Flexibilität bleibt der Hauptgrund, warum 90% der Mütter von zu Hause aus arbeiten. Die Gründe, warum mehr Frauen dieser Generation zu Hause bleiben, sind sowohl Glück als auch Schwierigkeiten, Arbeit und Elternschaft in Einklang zu bringen. ... Frauen sind Mütter in der Familie, aber auf eine Weise, die das Patriarchat nie zu träumen gewagt hat.
Hier sind 8 Ressourcen, die jede Mutter benötigt, um loszulegen:
Es ist nicht ganz klar, warum Eltern dazu beitragen würden, dass Babys größer oder klüger werden oder länger leben, aber die Forschung zeigt einige potenzielle Vorteile für Kinder auf, deren Mütter mindestens drei Monate zu Hause bleiben.
einkommensbezogene Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe. Rentengutschrift. Wohngeld. Steuergutschrift für Kinder.
Nein. Sie gelten nur dann als arbeitslos, wenn Sie aktiv nach Arbeit suchen. Ein Elternteil, der lieber zu Hause bleibt, um Kinder zu erziehen, als Arbeit zu suchen, wird nicht in die Gesamtbelegschaft einbezogen und gilt nicht als arbeitslos.
Einige Studien verbinden Kinder in der Kinderbetreuung mit Verhaltensproblemen. Dies sind gute Nachrichten für Mütter, die knietief in Windeln und Wutanfällen zu Hause bleiben. Zwei Studien legen nahe, dass es für Ihre Kinder besser ist, in diesen frühen Stadien mit Ihren Kindern zu Hause zu sein, als wenn sie Vollzeit in der Kinderbetreuung sind.
Ja, berufstätige Mütter sollten besondere Privilegien erhalten. Wenn es eine reguläre Familie mit zwei Elternteilen gibt, gibt es mindestens einen Elternteil, der der alleinige Brotbesitzer sein kann, und der andere Elternteil kümmert sich um das Kind / die Kinder. Bei einer berufstätigen Mutter muss sie sich sowohl um die Familie als auch um ihren Job kümmern.
Es gibt mehrere Argumente, die der Tatsache Glauben schenken, dass berufstätige Frauen bessere Mütter sind, und es lohnt sich, zu versuchen, sie zu verstehen. Die Debatte darüber, ob berufstätige Frauen bessere Mütter sind, dauert seit undenklichen Zeiten an und wird wahrscheinlich nicht so bald enden.
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